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集团公司召开人才工作会

发布时间:2012-11-22 12:17:00     浏览次数:6042次

11月16日,集团公司党委在华腾美居酒店隆重召开了人才工作会。这次会议是集团公司“十二五”期间召开的一次具有全局性指导意义的重要会议,是进一步落实集团公司第二次党代会精神,进一步加强人才工作和人才队伍建设的重要部署会。这次会议的主题是总结集团公司第二次党代会召开以来人才建设工作,对先进单位和个人进行表彰奖励,部署今后一个时期集团公司人才发展工作。集团公司领导班子成员及高管人员、市国资委监事会第八办事处罗天舒主任和马京军处长、集团总部正副部长、各二级单位党政主要负责人及组织人事工作主管领导和组织人事部门负责人、工会主席、团组织负责人、集团公司聘任的专业技术带头人及2011年度先进科技工作者、部分企业车间主任(或工段长)、本次受表彰的优秀技能人才代表等200余人参加了会议。

人才工作会由集团公司党委副书记、总经理刘文超主持。首先进行表彰奖励,集团公司副总经理张建宣读《关于聘任首批首席技师的决定》、《关于表彰优秀技能人才的决定》、《关于命名技能工作室的决定》,对聘任的4名首批首席技师,表彰的15名操作能手、6名技术革新能手、10名岗位标兵,命名的3个技能工作室进行颁奖。随后,安排了大会交流发言,北京华腾橡塑乳胶制品有限公司总经理王金钢、北京市工业技师学院院长童华强从人才建设、人才培养、人才使用角度,分别介绍了他们工作的做法、经验和体会;北京华腾大搪设备有限公司吴春亮、北京化学试剂研究所张军分别代表受表彰的优秀技能人才和命名的技能工作室在大会上发言,分别畅谈了自己在工作中的切身体会。四位同志的发言都很精彩,各具特色,很有启发和借鉴意义。

集团公司党委副书记、工会主席张荣立宣读《集团公司党委关于加强人才工作的意见》,《意见》明确了加强人才工作的总体要求、加强人才工作的主要措施、提出了工作组织领导和工作落实要求,是集团公司“十二五”期间以及未来一段时间内人才工作的纲领性文件。

集团公司党委书记、董事长项大北在会上发表了重要讲话,全面总结和分析了集团公司人才队伍建设的成绩、经验以及存在的问题,深刻阐述了实施人才发展战略的重大意义,系统提出了实施人才战略的指导思想、总体目标和主要任务,对当前和今后一个时期集团公司人才工作做出了全面部署。
 

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